¿Qué es y qué hace un asesor de empresas?

En el mundo de los negocios, contar con la orientación adecuada puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. 

Es por ello que muchas empresas, especialmente las pequeñas y medianas, se plantean la contratación de un asesor de empresas, aunque no todas lo terminan haciendo, en mayor medida por desconocer su figura. Es por ello que, en este artículo, se explica en qué consiste la labor del asesor de empresas, qué tipos hay y cuáles son los beneficios que, principalmente, aporta a un negocio.

Para ser un asesor de empresas se exige una combinación de formación académica, experiencia práctica y habilidades personales. 

Lo habitual es que un asesor de empresas, por un lado, cuente con estudios universitarios en áreas como, por ejemplo, Derecho, Ciencias Empresariales, Economía, Contabilidad o Administración y Dirección de Empresas. Además, está bien valorada la especialización en asuntos fiscales, laborales o financieros.

La experiencia es, igualmente, fundamental para un asesor de empresa, la cual consigue trabajando en el sector empresarial, ya sea en otras asesorías o en departamentos financieros o de gestión de empresas.

Por último, para el asesor de empresa son cruciales las habilidades blandas, por ejemplo, la capacidad de análisis, la comunicación clara, la resolución de problemas, la empatía, etc.

Las funciones de un asesor de empresas son variadas y abarcan múltiples aspectos de la gestión empresarial:

• Entre las principales tareas está el asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, lo que incluye la correcta elaboración y presentación de impuestos (como el IVA, el Impuesto de Sociedades o el IRPF), entre otras acciones, todas con el objetivo de que se cumpla la normativa tributaria y, si es posible, se optimice la carga impositiva (dentro de la legalidad).
• En lo laboral, el asesor de empresa se ocupa, por ejemplo, de la gestión de personal, lo que conlleva la confección de nóminas, la gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, la redacción de contratos de trabajo y el asesoramiento sobre convenios colectivos. También ayuda en la resolución de conflictos laborales y en la aplicación de la normativa vigente.
• En lo que a contabilidad se refiere, el asesor de empresas es el que se lleva el registro de las operaciones económicas de la empresa, incluyendo la preparación de libros contables y la elaboración de las cuentas anuales. 

Además, el asesor de empresas también se encarga de la asesoría estratégica, o lo que es lo mismo, de ofrecer orientación en la planificación financiera, la búsqueda de financiación, la optimización de costes y/o la expansión del negocio. Su visión externa le permite identificar oportunidades o riesgos que, desde dentro, podrían pasarse por alto.

Son varios los tipos de asesores de empresas en los que se puede confiar, según el ámbito en el que se les necesite, destacando: 

• Asesor fiscal: el que se encarga de los asuntos tributarios, lo que supone ayudar a la empresa a cumplir con sus obligaciones fiscales (desde la presentación de declaraciones de impuestos a la optimización de la carga tributaria).
• Asesor laboral: es el especializado en lo relacionado con los trabajadores y la normativa laboral (lo que incluye, entre otras acciones, la gestión de nóminas, de contratos, de seguros sociales, etc.). Además, ofrecen asesoramiento sobre derechos y deberes laborales.
• Asesor contable: es el que se ocupa de la contabilidad de la empresa, registrando movimientos financieros y/o elaborando balances y cuentas de resultados. Un trabajo que es clave para tener una imagen clara de la economía del negocio.
• Asesor jurídico: es el que ofrece el asesoramiento legal general o específico en áreas como el derecho mercantil, civil o administrativo. Además, contribuye a la redacción de contratos, la resolución de litigios y el cumplimiento de la normativa legal.
• Asesor financiero: se centra en la gestión económica y patrimonial de la empresa, responsabilizándose, en concreto, en la planificación financiera, la búsqueda de inversiones, la gestión de deuda y la optimización de los flujos de caja.
• Asesor mercantil: especializado en derecho societario, ayuda con la constitución de empresas, fusiones, adquisiciones, modificación de estatutos y todo lo relacionado con la vida legal de la sociedad.

Cada uno de estos asesores aporta un valor único, aunque hay empresas que optan por tener un asesor generalista o una asesoría integral que abarque varias de estas áreas.

No suele haber un momento único, para una empresa, a la hora de incorporar un asesor a su día a día. 

Por ejemplo, para aquellos que están pensando en iniciar un negocio, puede ser crucial que cuenten con él desde el principio, ya que será el/la que les guíe en, por ejemplo, los asuntos legales a realizar al constituir tu empresa (elegir la forma jurídica adecuada, cumplir con las obligaciones iniciales, etc.).

De igual modo, cuando un negocio empieza a crecer, su gestión es más compleja, lo que aumenta la necesidad, si no se tiene, de disponer de un asesor de empresas que ayude, principalmente, en temas fiscales y laborales. Será inestimable su ayuda a la hora de ese crecimiento de forma organizada y eficiente.

Por último, y si la empresa, al estar consolidada, entra en una fase de expansión, el asesor de empresas será la ayuda que se requiera, por ejemplo, para la búsqueda de financiación o si se necesita realizar una reestructuración interna. En estos casos, y otros muchos, la visión de un experto es indispensable.

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