Zein da erretiro adina Espainian

Zenbat urterekin erretiratu eta hurrengo urteetan nola eboluzionatuko duen kontatzen dizugu
Tradizionalki, Espainiako erretiro adina 65 urteetan egon da ezarrita, hala ere lan-bizitzan zehar egindako lanaren arabera salbuespenak daude adin honetan. Hala ere eta pentsio publikoen sistemaren iraunkortasuna bermatzea bilatzen duen eraberritze legegilearen ondoren, 2013 eta 2027 urteen artean 65 urteko adin honek gutxinaka-gutxinaka gora egiten du, ohiko erretiro adina 67 urterekin egingo den data. Ikusi dezagun kalkuluak nola aldatzen duen eta zein faktore hartu behar dira kontuan erretiratu gaitezkeen adina zein den jakiteko.
Goi mailako Bannerra Kalkulatu erretiroa Goi mailako Bannerra Kalkulatu erretiroa
Zure erretirorako aurreztu
Kalkulatu zenbat hobetu duzun pentsio planera ekarpenak egiten.

Zer hartu behar da kontuan erretiro adina kalkulatzeko

Pentsio publikoa jasotzeko gutxieneko erretiroko adina langilearen adinaren eta bere lan-bizitzan zehar kotizatutako denboraren araberakoa da.

2018an, erretirorako adin arrunta 65 urte izango da gutxienez 36 urte eta 6 hilabete kotizatu dituztenentzat. Kotizazio-epealdi hori lortzen ez dutenak 65 urte eta 6 hilabeterekin erretiratu ahal izango dira.

Era honetan, hemendik 2027ra arte gutxieneko erretiroko adina 2018rarte urtero hilabete batean areagotzen joango zen eta, hortik aurrera, urtero bi hilabete aurretik aipatutako 67 urteak direla eta.

Urtea Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua Urte konputagarriak
Urtea
2013
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
35 urte eta 3 hilabete baino gehiago
Urte konputagarriak
65 urte
Urtea
35 urte eta 3 hilabete baino gutxiago
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
65 urte eta hilabete 1
Urtea
2014
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
35 urte eta 3 hilabete baino gehiago
Urte konputagarriak
65 urte
Urtea
35 urte eta 3 hilabete baino gutxiago
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
65 urte eta 2 hilabete
Urtea
2015
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
35 urte eta 9 hilabete baino gehiago
Urte konputagarriak
65 urte
Urtea
35 urte eta 9 hilabete baino gutxiago
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
65 urte eta 3 hilabete
Urtea
2016
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
36 urte baino gehiago 
Urte konputagarriak
65 urte
Urtea
36 urte baino gutxiago 
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
65 urte eta 4 hilabete
Urtea
2017
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
36 urte eta 3 hilabete baino gehiago
Urte konputagarriak
65 urte
Urtea
36 urte eta 3 hilabete baino gutxiago
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
65 urte eta 5 hilabete
Urtea
2018
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
36 urte eta 6 hilabete baino gehiago
Urte konputagarriak
65 urte
Urtea
36 urte eta 6 hilabete baino gutxiago
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
65 urte eta 6 hilabete
Urtea
2019
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
36 urte eta 9 hilabete baino gehiago
Urte konputagarriak
65 urte
Urtea
36 urte eta 9 hilabete baino gutxiago
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
65 urte eta 8 hilabete
Urtea
2020
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
37 urte baino gehiago 
Urte konputagarriak
65 urte
Urtea
37 urte baino gutxiago 
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
65 urte eta 10 hilabete
Urtea
2021
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
37 urte eta 3 hilabete baino gehiago
Urte konputagarriak
65 urte
Urtea
37 urte eta 3 hilabete baino gutxiago
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
66 urte
Urtea
2022
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
37 urte eta 6 hilabete baino gehiago
Urte konputagarriak
65 urte
Urtea
37 urte eta 6 hilabete baino gutxiago
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
66 urte eta 2 hilabete
Urtea
2023
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
37 urte eta 9 hilabete baino gehiago
Urte konputagarriak
65 urte
Urtea
37 urte eta 9 hilabete baino gutxiago
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
66 urte eta 4 hilabete
Urtea
2024
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
38 urte baino gehiago
Urte konputagarriak
65 urte
Urtea
38 urte baino gutxiago
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
66 urte eta 6 hilabete
Urtea
2025
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
38 urte eta 3 hilabete baino gehiago
Urte konputagarriak
65 urte
Urtea
38 urte eta 3 hilabete baino gutxiago
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
66 urte eta 8 hilabete
Urtea
2026
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
38 urte eta 3 hilabete baino gehiago
Urte konputagarriak
65 urte
Urtea
38 urte eta 3 hilabete baino gutxiago
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
66 urte eta 10 hilabete
Urtea
2027
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
38 urte eta 6 hilabete baino gehiago
Urte konputagarriak
65 urte
Urtea
38 urte eta 6 hilabete baino gutxiago
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
67 urte

Erretiro aurreratua

Gelditze boluntarioraren bidez aurreratutako erretiroa lortu nahi duten langileek, Gizarte Segurantzako sisteman altan emandako erregimena kontuan hartu gabe, ondoren azaltzen diren baldintza batzuk bete behar dituzte:

- Gehienez, erretiroko adinaren momentuan ezartzen den legezko adina baino bi urte gutxiago izan behar dira. Hau da, 2018 urterako, dagozkion 36 urteak eta 6 hilabeteak kotizatu badira, langileak aurreratutako erretiroa izan dezake 63 urterekin. Dagokion adin arrunta zehazteko, adin arrunta gisa joko da gertaera eragilearen dataren eta kasu bakoitzean aplikatu behar den erretiroko legezko adina betetzearen arteko epean kotizatzen jarraituz gero legokiona.

- Langileak gutxienez 35 urteko kotizazio aldia frogatu behar du.

- Kotizazio aldi horretatik, gutxienez 2 urte aurreratutako erretiroa eskatu baino arinagoko 15 urteen barruan kotizatuak egon behar dira.

- Erretiro modalitate honetara sartu ahal izateko ondoriozko pentsioa langileari bere egoera familiarragatik dagokion kopurua baino txikiagoa ez izatea bete behar da honek 65 urte betetzen dituenean.

Arau hauei dagokionez salbuespenak daude. Zehazki:

- Jarduera “penagarriak, toxikoak, arriskutsuak edo osasungaitzak egiten dituzten langileak eta %45 edo %65eko edo handiagoa den ezintasuna duten pertsonek adinaren hobariei onura atera diezaiekete.

- Gainera, besteen kontura lan egiten duten nekazal lagileek, kotizatutako azken 10 urteetan, gutxienez 6 sistema berezi honetan jarduera eraginkor aldiei dagokiela frogatu behar dute.  

Erdi mailako Bannerra Pentsio Plana Erdi mailako Bannerra Pentsio Plana
Zure beharretara egokitutako pentsio planak.
Ezagutu eskaintzen dizkizugun aukerak

Urte konputagarriak pentsio publikoa kalkulatzeko

Erretiroa hartu eta gero jasoko dugun pentsio publikoa zein den kalkulatzeko gure oinarri erregulatzailea ezagutu behar dugu. Oinarri hau lan egindako azken urteen kotizazio oinarrien baturak osatzen du (urte konputagarriak): 2018rako 21 urte den eta urte batean areagotuko da 2022an 25 urteetara heldu arte.
Urtea Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua Urte konputagarriak
Urtea
2013
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
192/224
Urte konputagarriak
16
Urtea
2014
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
204/238
Urte konputagarriak
17
Urtea
2015
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
216/252
Urte konputagarriak
18
Urtea
2016
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
228/266
Urte konputagarriak
19
Urtea
2017
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
240/280
Urte konputagarriak
20
Urtea
2018
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
252/294
Urte konputagarriak
21
Urtea
2019
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
264/308
Urte konputagarriak
22
Urtea
2020
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
276/322
Urte konputagarriak
23
Urtea
2021
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
288/336
Urte konputagarriak
24
Urtea
2022
Hilabete konputagarrien/zatitzailearen kopurua
300/350
Urte konputagarriak
25
Nire erretiroa Nire erretiroa
BBVA PENTSIOEN Institutuaren lankidetzarekin:
Pentsio planak - Hau ere interesa dakizuke Pentsio planak - Hau ere interesa dakizuke

Honek ere interesatu zaitzake

  • Hauek dira 2018an egindako aldaketak pentsioen eta erretiroa hartzean jasotzen den gehienezko zenbatekoaren inguruan.
  • Hauek dira erretiroa hartu ondoren jasoko duzun pentsioaren prestazioa jakiteko egin beharreko kalkuluak.
  • Hainbat faktorek dute eragina erretiro pentsioen PFEZeko atxikipenean. Aurkitu dagokizun ehunekoa.
Pentsio planak - Tresnak Pentsio planak - Tresnak

Pentsio planei buruzko tresnak

  • Zenbateko pentsio publikoa jasoko duzu erretiroa hartzean? Ezagutu hiru urratsetan.
  • Aurkitu aurrezteko zure beharrei hobeen egokitzen den pentsio-plana, eta hasi etorkizuna planifikatzen.
  • Gure konparatzaileak planen ezaugarri guztiak ezagutzen lagunduko dizu, hobekien egokitzen zaizuna aukeratzeko.
  • Gure simulatzailearekin, ezagutu jasoko duzun prestazioa erretiroa hartzean.
  • Jakin nahi al duzu zenbat aurrez dezakezun zerga aitorpenean pentsio plan batera ekarpenak eginez gero?