Erretiratu batek lan egin dezake eta pentsioa kobratu?

Ezagutu zer aukera dituzten erretiratuek pentsioa kobratzeko, lan egiteari utzi gabe.
Nahiz eta lan egitea eta kobratzea la erretiro-pentsio ahal dute iritzi ekintza bateraezin, ez beti dira, porque daude aukera aukera ematen a las pertsona erretiratu egin lan egiten. Izan ere, ingurune batean hazkorraren bizi-itxaropen, gero eta daude gehiago neurri beilatzen por la bideragarritasun del pentsio sistema. Jarraitzen irakurtzen para aurkitu nola bat erretiratu lan egin ahal du bitartean kobratze bere pentsio.
Banner Nagusi Kalkulatzen Erretiro Banner Nagusi Kalkulatzen Erretiro
Zure erretirorako aurreztu
Kalkulatu zenbat hobetu duzun pentsio planera ekarpenak egiten.

Las salbuespen a la arau


Gero eta da gehiago ohizko el kasu langileen bateragarri egiten bere pentsio, edo zati beraren, lan batekin norbere edo besteren kontura. Ahal du tratarse, esate baterako, pertsonen gutxitutako pentsio batekin eta behar dutena diru-sarrera estra para mantendu bere bizitza-maila. Edo enpresaburuen nahi dutena egin mantentzen bere negozio gainditu ondoren la erretiroko adin. Edo, ere eta gero eta gehiago, langileen nahi dutena egin sintiéndose aktibo eta ematen bere granito de hondar a la sozietate bere lanarekin. Da bat aukera, neurri batean, mesede egiten a la Gizarte Segurantza, eta horregatik la legeria aurreikusten batzuk zirkunstantzia hauetan las pertsona erretiratu ahal dute egin aldi berean lan egiten kobratzen bat zati edo guzti bere pentsio.

Gozatu ahal izateko honen egoera, behar da bete baldintza batzuekin aldatzen lan-jardueraren arabera, lo diru-sarrera edo la egoera pentsionistaren eta zuri azaltzen ondoren.

Erretiro aktibo

Hau modalitate aukera ematen, eragin ondoren la erretiro-pentsio, bateragarri egin el kobratze de la bera lan batekin norbere edo besteren kontura mugarik gabe de jardunaldi. Bakarrik kotizatuko da por las kontingentzia profesional eta aldi baterako ezintasunagatik eta halaber bat 8% elkartasuna gisa, 6% el enpresaburu eta 2% el langile. Para sarbide izan modalitate honetara behar da haberse erretiratu adinera arrunt egoten lortuta el maila de kotizazio kobratzeko aukera eman dezana el% 100 de la oinarri arautzaile.

La arau orokor da bateragarri egiten dena la jarduera kobratzearekin 50etik% de la erretiro-pentsio . Las kotizazio eginda erretiro aktiboan zehar ez sortzen eskubide para el recálculo de la pentsio, emango a cobrarse oso behin behin betiko erretirora. sarbide izan da Dena den, lo langile autonomo con behintzat bat langile bere kontura kobratu ahal izango dute el% 100 de bere pentsio erretiro aktiboanzehar.

Erretiro partziala

Da erretiro partzial la hasita 60tik betetzearen ondoren urte, aldibereko lan-kontratu batekin denbora-zatiz eta lotuta edo ez ospatutako errelebu-kontratu batekin langabezia egoeran langile batekin edo izan hitzartuta enpresarekin bat iraupen finkoko kontratu. La lanaldi-laburtze ulertu ahal da sartu 25ean% eta 85ean%, erretiro partzialaren modalitatearen arabera. Adin batera sarbide du dutenean adin arrunta baino gutxiago de erretiro, derrigortuta da ospatu dena bat errelebu-kontratu.

Erretiro malgua

La erretiro malgu aukera ematen a lo erretiratu jada sarbide izan a la erretiro reincorporarse a la lan-bizitza bezala besteren konturako langile cuando la jardunaldi egin dezaten izan arteko bat 50% eta bat 75% de seriatzen la jardunaldi ohiko para el lanpostu egiten. Hasi baino lehen la jarduera, behar da el pentsionista komunikatu hau egoera a la Gizarte Segurantza, ezarriko bat murriztapen de la pentsio proportzional al ehuneko de la lanaldi eginda. Lo langile hartu neurri honetara, jarraituko kotizatzen arte erabaki retirarse behin betiko, une honetan jiratuko hartzeko bere pentsio oso, recalculará kontuan hartuta las kotizazio eginda erretiro malguaren aldi honetan zehar.
Banner Zentral Pentsio-plan Banner Zentral Pentsio-plan
Zure beharretara egokitutako pentsio planak.
Ezagutu eskaintzen dizkizugun aukerak

Pentsionista lan egingo dezaten bere konturako beheko diru-sarrerekin LAGSi

La Lege Orokor Gizarte Segurantzaren aurreikusten ere la aukera de bateragarri egin el% 100 de la erretiro-pentsio egindako lanarekin bere konturako , cuando lo diru-sarrera urteko datozen honen lan ez gainditu el zenbateko del soldata minimo lanbide arteko ezarrita urte horretarako. Hauek pentsionista ez daude derrigortuta a kotizatu a la Gizarte Segurantza, nahiz eta bai autonomoenobligazio fiskal beraiekin bete behar dutena.

Nahiz eta ez guzti lo langile bati hartzen zaizkiona de lo kasu ikusgai lo egiten por arrazoi soilik ekonomiko, da bat izan diru-sarrera aparteko lortu ondoren la erretiroko adin aukera ematen gehiago askatasun hartzeko orduan bat erabaki honen mota. Eretako bat de bermatu hauek diru-sarrera aparteko erretiro-plan batean inbertitzen da lan-bizitzan zehar.

Lo erretiro-plan dute garrantzitsu abantaila fiskal eta eskaintzen asko malgutasun maiztasun eta kopuruari dagokienez de las ekarpen, eta horregatik egokituak dira diru-sarrera mota guztirako eta profil de aurrezki. BBVAn zure eskura jartzen dugu desberdin plan de pentsio zuri planifikatzeko aukera ematen dute zure erretiro zure adin eta xedeen arabera de aurrezki. Bisitatzen du bbva.es edo acércate a bat gureen bulego para conocerlos eta jakin nola moztu ayudarte a aurre egin la erretiro ziurtasunez.

ERREPIDE Simulagailu Ostatu ERREPIDE Simulagailu Ostatu
Pentsio-plan - Ere ahal izango luke interesarte Pentsio-plan - Ere ahal izango luke interesarte

Honek ere interesatu zaitzake

  • Hauek dira 2018an egindako aldaketak pentsioen eta erretiroa hartzean jasotzen den gehienezko zenbatekoaren inguruan.
  • Hauek dira erretiroa hartu ondoren jasoko duzun pentsioaren prestazioa jakiteko egin beharreko kalkuluak.
  • Hainbat faktorek dute eragina erretiro pentsioen PFEZeko atxikipenean. Aurkitu dagokizun ehunekoa.
Pentsio-plan - Tresna Pentsio-plan - Tresna

Pentsio planei buruzko tresnak

  • Zenbateko pentsio publikoa jasoko duzu erretiroa hartzean? Ezagutu hiru urratsetan.
  • Aurkitu aurrezteko zure beharrei hobeen egokitzen den pentsio-plana, eta hasi etorkizuna planifikatzen.
  • Gure konparatzaileak planen ezaugarri guztiak ezagutzen lagunduko dizu, hobekien egokitzen zaizuna aukeratzeko.
  • Gure simulatzailearekin, ezagutu jasoko duzun prestazioa erretiroa hartzean.
  • Jakin nahi al duzu zenbat aurrez dezakezun zerga aitorpenean pentsio plan batera ekarpenak eginez gero?