Zer da SOVI?

SOVIa egungo Gizarte Segurantza sistemaren parte izateko eskubidea ez duten langileentzako pentsioa da

Gizarte Segurantzako gaur egungo sistema egon aurretik, zahartzaroko eta ezintasuneko nahitaezko aseguruaren (SOVI) bidez babesten zen langilea. Kasu gehienen antzinatasuna eta zaharkitzapena gorabehera, oraindik ere zahartzaro, ezintasun eta alarguntza egoeretan ezartzen jarraitzen da, 1967 baino lehen kotizatu zutenentzat. 

2005era arte, SOVIko pentsioak bateraezintasun erregimen zorrotz baten menpe zeuden. Hala ere, martxoaren 18ko 3/2005 Legearen 4. artikuluak honako hau ezarri zuen: "SOVIko pentsioak bateragarriak dira diru prestazio bereziekin, 1936-07-18 eta 1939-12-31 artean, Gerra Zibilaren ondorioz, espainiarrak izanik adin txikikoak zirenean atzerrira joan eta bizitzako zati handiena Espainiatik kanpo egin dutenei ematen zaizkienean." 

2005ean ere, ekainak 6ko 9/2005 Legearen argitalpenarekin zehazki, SOVI pentsioak gaur egungo Gizarte Segurantzaren sistemako alarguntza-pentsioekin bateratzea baimendu zen.

Goi mailako Bannerra Kalkulatu erretiroa Goi mailako Bannerra Kalkulatu erretiroa
Zure erretirorako aurreztu
Kalkulatu zenbat hobetu duzun pentsio planera ekarpenak egiten.

SOVIko pentsioen kopuru ekonomikoa eta eskaeraren prozedura

SOVIko pentsioak zenbateko finkoa duten bizi arteko prestazio ekonomiko preskribaezinak dira. 2017an jaso beharreko kantitatea hilero 408,10 € da, 14 ordainketetan, baldin eta beste prestazio batzuekin konkurrentziak ez badaude edo alarguntza-pentsioa bada. Kasu horretan, kantitate hori izango da. 

SOVIko pentsio bat zahartzaro edo ezintasunarengatik jasotzen bada, Gerra Zibila garaian jatorri espainoleko adin txikikoak zirenei eta atzerrira joan zirenei ematen zaien prestazio ekonomikoaz gain, ohikoak ez diren beste prestazio batzuk gehituko dira. Prestazio bateragarri gehigarri horiek martxoaren 18ko 3/2005 Legeak arautzen ditu, eta hauek dira: 

  • Gerra Zibileko lehen mailako elbarri baliagai nahiz ezinduek jasotako pentsioak. 
  • Terrorismo ekintzen ondoriozko ezohiko pentsioak. 
  • Hirugarren batzuen laguntza subsidioak.  Beste pentsio batzuekin ustekabeak baleude, SOVIko ezintasun edo zahartzaro pentsioarengatik jaso beharreko zenbatekoa hilero 396,20 € izango litzateke, 14 ordainketetan. Nolanahi ere, ohiko pentsio horien eta SOVIkoaren gehiketa 2016an ezarritakoa baino txikiagoa izango balitz, SOVIa kopuru horretara iristeko adina haziko da.

Bestalde, aldi berean Gizarte Segurantzako alarguntza pentsioa jasotzen bada, bi pentsioen batura ezingo da izan 65 urte edo gehiago dituzten alargunen gutxieneko pentsioaren bikoitza baino handiagoa 2017, alarguntza-pentsio minimoa 637,70 €-koa da. Beraz, SOVIa eta pentsioak hilero 1.275,40 € baino gehiago egiten badute, SOVIaren zenbatekoa murriztu egingo da kopuru hori lortu arte.

SOVI pentsioen eskaera Gizarte Segurantzaren edozein Arreta eta Informazio Zentrotan egin ahal da. Prozedura egiteko, dokumentazioa hau eman behar da:

  • Eskatzailearen NANa
  • Eskatzailearen identifikazio fiskaleko txartela
  • Familia liburua edo ezkontza agiria, ezkonduta egonez gero. 
  • Ezkontidearen NANa, baita eskatzailearekin batera eta haren ardurapean bizi diren 14 urtetik gorako ahaide guztiena ere. 
  • Esteka honetan aurkituko duzu eskaera inprimakia

Dokumentu hauez gain, SOVI pentsioa alarguntzagatik eskatu nahi bada, dokumentazio hau ere entregatu beharra dago, kasu hauetako batean:

  • Bananduta edo dibortziatuta badago: banaketa judiziala edo dibortzioaren epaiketa. 
  • Pentsioaren onuradun bat baino gehiago badago: bizikidetzaren aitorpena.

SOVIko pentsioetako bat jasotzeko baldintza

Zahartzaroko SOVI pentsioari dagokionez, baldintza hauek daude: 

  • 65 urteak beteta izatea, edo bestela 60, ezintasunaren ondoriozko zahartzaroa bada. Ezintasun hori iraunkorra izan behar du eta ohiko ogibidean jarduteaz saihestuko du erabat. 
  • Gaur egungo Gizarte Segurantzaren Sistema osatzen duten erregimenetan eskainitako beste prestaziorik jasotzeko eskubiderik ez izatea. Onuradun izan zaitezkeen alarguntza-pentsioa kenduta, noski. 
  • Langilearen Erretiroaren Erregimenean afiliatuta egotea edo 1.800 egunez SOVIaren Erregimenean kotizatu izana 1967/01/01 baino lehen.

Ezintasuneko pentsiorako, hau behar da: 

  • Ezintasun iraunkorra eta osoa izatea eskatzailearen lanbiderako, eta lana uztearen arrazoia izatea. 
  • Ez izatea kalte ordainak jasotzeko eskubidea ematen duen laneko istripu baten edo gaixotasun profesional baten ondoriozkoa.
  • 1967/01/01 baino lehen SOVIan 1.800 egunez kotizatu dela egiaztatzea
  • Ez izatea gaur egungo Gizarte Segurantzako beste prestaziorik jasotzeko eskubiderik
  • 50 urteak beteta izatea, edo bestela 30 urteak, ezintasuna gorputz adarren erabateko mugiezintasunagatik, itsutasunagatik edo erotasun sendaezinagatik bada.
Erdi mailako Bannerra Pentsio Plana Erdi mailako Bannerra Pentsio Plana
Zure beharretara egokitutako pentsio planak.
Ezagutu eskaintzen dizkizugun aukerak

Alarguntzako SOVI pentsioari dagokionez, eskakizunak hiru baldintzaren arabera aldatzen dira:

  • 1967/01/01 baino lehen hildako SOVI pentsioduna:
    • Eragilearen heriotza 1956/01/01 baino beranduago izan behar du. 
    • Eskatzailea:
      • SOVIko beste pentsio batentzako inolako eskubiderik ez izatea.
      • Heriotza unean 65 urte izatea. 50 edo gehiago baditu, 65 urte betetzean pentsioa jasotzeko eskubidea gordetzen zaio.
      • Hildakoarekin 10 urte baino gehiago ezkonduta egotea.
  • 1966/12/31 ondoren hildako SOVI pentsioduna: Gizarte Segurantzako alarguntza-pentsioaren baldintza berdinak eskatuko dira.
  • SOVIko ez pentsionista:
    • Eragilearentzat:
      • Heriotza 1956/01/01tik aurrera.
      • Langilearen Derrigorrezko Erretiroko kide izana, edo SOVIra 1.800 egun kotizatu izana 1967/01/01 baino lehen.
    • Eskatzailearentzat: 1967/01/01 baino lehen hildako pentsionistentzako baldintza berdinak.

SOVIko onuradun guztiek BBVAra jo dezakete haien pentsioa kalitatezko banku batean sartzeko. Honela, onura interesgarriez gozatzeko aukera izango duzu, esaterako, banku-komisioen aurreztea edo doako kreditu txartelak.

Pentsioen CTA simulatzailea Pentsioen CTA simulatzailea
Nire erretiroa Nire erretiroa
BBVA PENTSIOEN Institutuaren lankidetzarekin:
Pentsio planak - Hau ere interesa dakizuke Pentsio planak - Hau ere interesa dakizuke

Honek ere interesatu zaitzake

  • Hauek dira 2018an egindako aldaketak pentsioen eta erretiroa hartzean jasotzen den gehienezko zenbatekoaren inguruan.
  • Hauek dira erretiroa hartu ondoren jasoko duzun pentsioaren prestazioa jakiteko egin beharreko kalkuluak.
  • Hainbat faktorek dute eragina erretiro pentsioen PFEZeko atxikipenean. Aurkitu dagokizun ehunekoa.
Pentsio planak - Tresnak Pentsio planak - Tresnak

Pentsio planei buruzko tresnak

  • Zenbateko pentsio publikoa jasoko duzu erretiroa hartzean? Ezagutu hiru urratsetan.
  • Aurkitu aurrezteko zure beharrei hobeen egokitzen den pentsio-plana, eta hasi etorkizuna planifikatzen.
  • Gure konparatzaileak planen ezaugarri guztiak ezagutzen lagunduko dizu, hobekien egokitzen zaizuna aukeratzeko.
  • Gure simulatzailearekin, ezagutu jasoko duzun prestazioa erretiroa hartzean.
  • Jakin nahi al duzu zenbat aurrez dezakezun zerga aitorpenean pentsio plan batera ekarpenak eginez gero?