Espainian erretiro pentsioen sistemak nola funtzionatzen duen

Espainian erretiro pentsioen sistema publikoak nola funtzionatzen duen azaltzen dizugu.

Espainiako pentsio publikoak printzipio hauek jarraitzen dituzte:

1. Banaketa printzipioa: aktibo dauden langileen kotizazioak momentu honetan dauden prestazioak finantzatzen dituzte.

2. Proportzionaltasun-printzipio kontributiboa: prestazioen kopuruak sistema publikora ekarritako kopuruekin eta egindako kotizazio epearekin zuzeneko harremana izango du.

3. Unibertsaltasun printzipioa: Sisteman lagundu ez dutenek oinarrizkoak diren beharrak estaltzeko prestazioen maila ez kontributibora sartu daitezke.

Goi mailako Bannerra Kalkulatu erretiroa Goi mailako Bannerra Kalkulatu erretiroa
Zure erretirorako aurreztu
Kalkulatu zenbat hobetu duzun pentsio planera ekarpenak egiten.

4. Kudeaketa publikoko printzipioa: Gizarte Segurantzaren sistema erakunde publikoek kudeatu eta finantzatuko dute.

5. Prestazioen nahikotasun printzipioa: Prestazioen kopurua babestutako beharrak sendotzeko nahikoa izan behar da.

Gizarte Segurantzan sistema hau kudeatzeko arduraduna den erakundeak, gainera, euren lana edo gaixotasun edo ezintasunagatik baja dutenen langileentzako laguntza zaintzen du. Zehaztasun handiz Espainian pentsioak nola organizatu eta banatzen diren ikusiko dugu.

Langile guztientzat funts komuna

Gizarte-prestazioak, erretiroagatik pentsio publikoa alegia Espainiako Konstituzioan babestuta eta onartuta daude, 41. artikuluan: “Potere publikoek beharrizan egoeren aurrean, bereziki langabezia ematen bada, giza prestazio eta laguntza nahikoa bermatuko duen Gizarte Segurantzako erregimen publiko bat mantenduko dute herritar guztientzat. Laguntza eta prestazio osagarriak askeak izango dira".

Eskubide hau mantentzeko, langileek pentsio-plan pribatu edo bakarkako pentsio-planerako dirua ekartzen duen herrialdeetan ez bezala, Espainian pentsioen sistema publikoa langile guztien ekarpenez elikatzen dira: hauek, Gizarte Sozialera egiten dituzten euren kotizazioen bidez, erretiroa hartzeagatik erretiratutako langileen kontribuzio-mailaren pentsio-publikoak ordaintzeko irteten den ‘Kutxa Bakarra’ deitutakoari laguntzen diote. Lehen aipatutako belaunaldi arteko elkartasunari, eskualdeen arteko elkartasuna gehitu behar zaio, zeinek Espainiako Estatuaren herritar guztiek erretiro pentsio bat izateko eskubidea bermatzen duen, bizi diren eskualdea kontuan hartu gabe.

Erretiroagatik pentsio publikora sarbidea

Espainian 2016. urtean 65 urte eta 4 hilabeterekin (65 urte gutxienez 36 urte kotizatu dutenentzat) erretiroa hartzeko momentuan, langileak biziarteko izaera duen hileko pentsio bat lortzen du, eta honen zenbatekoa lan bizitzako azken urteetan kotizatutako oinarrien araberakoa da (azken 19 urteak 2016ean eta azken 25 urteak 2022an eta ondorengo urteak), eta baita kotizatutako urteak eta lortzen den erretiro mota (arrunta, aurreratua edo gerotua).

Hau pentsio honetara sarbide baldintzak betetzen direnean baino ez da gertatzen:

1. Gutxienez kotizazioen hamabost urte egiaztatu.

2. Hamabost urte bitarteko epean gutxienez bi urteko kotizazioa egiaztatu behar da, berehala erretiroa lortu eta gero.

Garrantzitsua da adieraztea erretiroko ohiko adina erreforma legegilea dela eta hurrengo egunetan aldatuko dela, hori dela eta 65 eta 4 hilabete horiek handiagotzen joango dira gutxinaka-gutxinaka 2027an 67 urte bete arte. Gutxienez 38 urte eta 6 hilabeteko kotizazioa egiaztatzen dutenek inolako zigorrik gabe 65 urterekin erretiroa hartzen jarraitu dezakete.

Arrazoiak, lehen ikusi dugun bezala, langile aktiboen zenbakian, prestazioen onuradun zenbakian eta kotizazioen zein prestazioen zenbakian oinarritzen den, besteak beste, sistemaren iraunkortasunarekin du zerikusia.

Erdi mailako Bannerra Pentsio Plana Erdi mailako Bannerra Pentsio Plana
Zure beharretara egokitutako pentsio planak.
Ezagutu eskaintzen dizkizugun aukerak

Sistemaren iraunkortasuna

Era sinplifikatuan, pentsioen sistema publikoa jasangarria izateko pentsiodun baino langile aktibo gehiagok egon behar dute, hau da, sistemaren jarraipenak herritar piramidean menpekotasun handia duela. Hala ere, azken urteotan langabezi-tasa dela eta langile kopuruak behera egin du, pentsionista kopuruak gora egin duen bitartean; honek, gero eta urte gehiago bizi diren nagusi gehiago egongo diren populazioaren garapen joera honi lotuta, sistemaren jarraitasuna dudatan jarri du.

Antzera, erretiratu berriek batezbesteko pentsio altuagoa lortzen dute, oinarri nagusiagoak kotizatu dituztelako, kotizatzaile berriek kotizazio oinarri eta soldata txikiagoak lortuz.

Egoera honen adibide argi bat Gizarte Segurantzarem Erreserba Funtsak erakusten duena da, 2000. urtetik Gizarte Segurantzako sistemaren superabita gordetzen joan den ‘itsulapiko’ bat. Azken bost urteetan funts honetara jo da sistemak sartzen duen dirua baino gehiago gastatzen duelako, hau da, langile aktiboek ezin dituzte, eurek bakarrik, pentsio publikoari eutsi.

Errealitate honen aurrean, egungo langileei etorkizunean izango duten bizitza euren pentsio publikoan oinarrituz itxarondakoa baino txikiagoa izan daitekeela planteatzen zaie, horregatik petsio-planak bezalako aurrezki eta inbertsio produktuak aukera onak izan daitezke erretiroko diru-sarrerak osatzeko orduan.

Pentsioen CTA simulatzailea Pentsioen CTA simulatzailea
BBVA PENTSIOEN Institutuaren lankidetzarekin:
Pentsio planak - Hau ere interesa dakizuke Pentsio planak - Hau ere interesa dakizuke

Honek ere interesatu zaitzake

  • Hauek dira 2018an egindako aldaketak pentsioen eta erretiroa hartzean jasotzen den gehienezko zenbatekoaren inguruan.
  • Hauek dira erretiroa hartu ondoren jasoko duzun pentsioaren prestazioa jakiteko egin beharreko kalkuluak.
  • Hainbat faktorek dute eragina erretiro pentsioen PFEZeko atxikipenean. Aurkitu dagokizun ehunekoa.
Pentsio planak - Tresnak Pentsio planak - Tresnak

Pentsio planei buruzko tresnak

  • Zenbateko pentsio publikoa jasoko duzu erretiroa hartzean? Ezagutu hiru urratsetan.
  • Aurkitu aurrezteko zure beharrei hobeen egokitzen den pentsio-plana, eta hasi etorkizuna planifikatzen.
  • Gure konparatzaileak planen ezaugarri guztiak ezagutzen lagunduko dizu, hobekien egokitzen zaizuna aukeratzeko.
  • Gure simulatzailearekin, ezagutu jasoko duzun prestazioa erretiroa hartzean.
  • Jakin nahi al duzu zenbat aurrez dezakezun zerga aitorpenean pentsio plan batera ekarpenak eginez gero?