Erretiroa hartu dutenek aparteko ordainsaririk dute?

Erretiroaren aparteko pagari buruzko zure zalantzak argitzen ditugu.
Erretiroan pentsatzen denean, ohikoa da diru-sarrerak ezinbestean gutxitzeaz eta lan-bizitzan gozatzen den bizi-mailari eusteko izan daitezkeen zailtasunez arduratzea. Hala, batzuetan zalantzak sortzen dira erretiro-pentsioak aparteko ordainsariak aurreikusten dituen ala ez. Artikulu honetan, jubilatuen aparteko ordainsariari buruzko zalantza guztiak argitu ditzakezu.
Goi mailako Bannerra Kalkulatu erretiroa Goi mailako Bannerra Kalkulatu erretiroa
Zure erretirorako aurreztu
Kalkulatu zenbat hobetu duzun pentsio planera ekarpenak egiten.

Erretiro pentsioa, nola kalkulatzen da

Pentsioa jasotzeko moduari heldu aurretik, horren zenbatekoa da jakin beharreko lehen gauza. Hilero jasotzen den kopurua Gizarte Segurantzan kotizatutako urte kopuruaren eta azken urteetan kotizatu diren oinarrien araberakoa da. 2022tik aurrera, azken 25 urteetako oinarrietatik abiatuta egingo da kalkulua; 2019an, berriz, azken 22 urteetakoekin kalkulatzen da.

Pentsioen azken erreformak 2027. urtera arte pixkanaka ezarriko diren aldaketak ekarri dituenez, erretiro-pentsioaren zenbatekoa kalkulatzeko beharrezkoa da erretiroa hartzen den urtea ere kontuan hartzea. 2019an, ohiko adina 65 urte eta 8 hilabetekoa da, 36 urte eta 9 hilabete kotizatu dutenentzat izan ezik, 65 urterekin erretiroa har baitezakete. 2027an eta ondorengo urteetan, ohiko adina 67 urtekoa izango da, gutxienez 38 urte eta 6 hilabete kotizatu dutenentzat izan ezik, 65 urterekin erretiroa hartuko baitute.

Gainera, garrantzitsua da kontuan hartzea oinarri arautzailearen %100era iristeko behar den aldia, hau da, pentsio osoa. 2019an 35 urte eta 6 hilabete da. 2027tik aurrera, gutxienez 37 urte kotizatuta izatea eskatuko da. Aldaketa horiekin guztiekin, erretiroko pentsioa kalkulatzeko modurik errazena datozen urteetako aldaketa guztiak aintzat hartuko dituzten online simulatzaileak erabiltzea da.

Azkenik, erretiroaren zenbatekoa kalkulatzeko orduan, kontuan hartu behar da Gizarte Segurantzak gehieneko eta gutxieneko kopuru batzuk ezartzen dituela, kotizatutako urte kopuruarekiko edo Gizarte Segurantzari egindako ekarpenen zenbatekoarekiko independenteak direnak. Gutxieneko eta gehieneko kopuru horiek legez ezartzen dira urtero. 2019an, pentsioaren gutxieneko zenbatekoa (65 urtetik gorakoentzako erretiro-pentsioa, ezkontidea kargura ez dutenentzat) 642,90 eurokoa da, eta gehienekoa, berriz, 2.659,41 eurokoa hilean.

Erretiroko aparteko ordainsariak

Gizarte Segurantzako erretiro-pentsio gehienak hilabete natural mugaeguneratuen arabera kobratzen dira, urteko zenbateko osoa hamalau ordainsaritan banatuta, urteko hilabete bakoitzeko bat gehi aparteko bi ordainsari, ekainean eta azaroan, aparteko ordainsari gisa ezagutzen dena. Aparteko ordainsariak jasotzeko baldintzak erretiroagatiko pentsioa jasotzeko behar diren berberak dira. Haren zenbatekoari dagokionez, urtean zehar jasotako ordainketa arrunten berdina da.

Aparteko ordainsaririk ez duten salbuespenak dira lan-istripuak edo lanbide-gaixotasunak eragindako ezintasun iraunkorreko pentsioak. Kasu horretan, pentsioa hamabi hileko arruntetan jasotzen da, aparteko ordainsariak horietan hainbanatuta. Horiek horrela, pentsiodun horien hileko ordainsaria apur bat handiagoa da, baina, trukean, ez dute udarako eta Gabonetarako aparteko ordainsari hori.

Erdi mailako Bannerra Pentsio Plana Erdi mailako Bannerra Pentsio Plana
Zure beharretara egokitutako pentsio planak.
Ezagutu eskaintzen dizkizugun aukerak

Erosketa ahalmenaren galera eta pentsio planak

Aparteko ordainsariak, zalantzarik gabe, laguntza ekonomiko handia izan daitezke erretiratuentzat; izan ere, Gabonetako jaiez edo udako oporrez kezkarik gabe gozatzeko aukera ematen diete, eta, gainera, beren hileko diru-sarreren osagarri dira. Batez beste, erretiratu batek Espainian jasotzen duen pentsioaren zenbatekoa bere azken soldataren %75 ingurukoa da. Erosteko ahalmenaren murrizte handi horrek eragotzi egin diezaieke erretiratuei beren planak aurrera eramatea, bestelako aurrezki-iturririk ez badago, esaterako pentsio planak.

Pentsio plana epe luzerako aurrezki-produktu bat da, eta erretiroan izan dezakeen kapital bat metatzea du helburu. Aurrezkia ekarpen puntualen edo aldizkakoen bidez lortzen da, eta ekarpen horiek pentsio plana kudeatzen duen erakundeak inbertitzen ditu, kontratuan ezarritako inbertsio-politiken arabera. Etorkizuneko pentsiodunek haientzat egokienak diren planak edo planak aukeratzen dituzte, beren errentagarritasun-helburuen eta arrisku-profil indibidualaren arabera. Erretiroa hartzeko unean (edo lehenago legez ezarritako kasu batzuetan) inbertitzaileak berreskuratu egiten ditu aurreztutako kapitala gehi ekarpenek izan dezaketen errentagarritasuna.

Erretirorako aurreztea funtsezkoa da, eta horregatik BBVAn pentsio planen aukera handia eskaintzen dizugu, adin eta inbertsio-profil guztietara egokitzen dena. Bisita ezazu gure bbva.es orrialdera, zure beharretara egokitzen den plana aurkitu eta erretirorako aurrezten hasteko.

Pentsioen CTA simulatzailea Pentsioen CTA simulatzailea
Pentsio planak - Hau ere interesa dakizuke Pentsio planak - Hau ere interesa dakizuke

Honek ere interesatu zaitzake

  • Hauek dira 2018an egindako aldaketak pentsioen eta erretiroa hartzean jasotzen den gehienezko zenbatekoaren inguruan.
  • Hauek dira erretiroa hartu ondoren jasoko duzun pentsioaren prestazioa jakiteko egin beharreko kalkuluak.
  • Hainbat faktorek dute eragina erretiro pentsioen PFEZeko atxikipenean. Aurkitu dagokizun ehunekoa.
Pentsio planak - Tresnak Pentsio planak - Tresnak

Pentsio planei buruzko tresnak

  • Zenbateko pentsio publikoa jasoko duzu erretiroa hartzean? Ezagutu hiru urratsetan.
  • Aurkitu aurrezteko zure beharrei hobeen egokitzen den pentsio-plana, eta hasi etorkizuna planifikatzen.
  • Gure konparatzaileak planen ezaugarri guztiak ezagutzen lagunduko dizu, hobekien egokitzen zaizuna aukeratzeko.
  • Gure simulatzailearekin, ezagutu jasoko duzun prestazioa erretiroa hartzean.
  • Jakin nahi al duzu zenbat aurrez dezakezun zerga aitorpenean pentsio plan batera ekarpenak eginez gero?