Ze igoera izango dute pentsioek datozen urteetan?

Jakin nola eragin dezakeen pentsioen igoerak datozen urteetan.
2018ko Estatuaren Aurrekontu Orokorrak onartzearekin batera, datozen urteetan pentsio publikoen zenbatekoan eragina izango duten hainbat neurri adostu ziren. Momentuz, 2018ko eta 2019ko pentsioen igoera indarrean den formularekin zegokiona baino handiagoa izan da. Zertan datza, zehazki, igoera hori? Jarraian, etorkizun hurbilean pentsioek espero izatea den bilakaeraren xehetasunak azaltzen dizkizugu.
Goi mailako Bannerra Kalkulatu erretiroa Goi mailako Bannerra Kalkulatu erretiroa
Zure erretirorako aurreztu
Kalkulatu zenbat hobetu duzun pentsio planera ekarpenak egiten.

Zein izan da pentsioen orain arteko bilakaera?

Historikoki, urteko pentsioen errebalorizazioa kontsumoko prezioen indizeari (KPI) lotuta zegoen. Indize hori faktore erabakigarria zen pentsioen urteko kalkulua egiteko, 2013ko erreformara arte, zeinak pentsioen errebalorizazio-indizea (EI) sartu baitzuen. EIak pentsio-sistemaren jasangarritasuna bermatu nahi zuen, haien urteko bilakaera Gizarte Segurantzaren kontuen osasunarekin lotuz, defizit-inguruneetan (ez handitzeko) eta superabit-inguruneetan (soberakina aurrezteko) errebalorizazioa mugatuz. Zorua %0,25ean kokatu zen eta sabaia, berriz, KPI +%0,50ean. 2014an egin zen lehen aplikaziotik, EIak (errebalorizazio-indizea) %0,25eko zorura mugatu du pentsioen urteko errebalorizazioa. Izan ere, EIk (errebalorizazio-indizea) emaitza negatiboak eman ditu, eta horrek pentsioak jaistea gomendatuko luke, nahiz eta %0,25eko zoruak gutxieneko hazkundea ziurtatu.

Zein izango da pentsioen igoera 2018tik aurrera?

Hasiera batean 2018ko pentsioen igoera %0,25ean finkatu bazen ere, Aurrekontu Orokorren onarpenak KPIaren itzulera ekarri zuen pentsioen errebalorizazioa kalkulatzeko bide gisa. Halaber, 2013ko pentsioen erreformaren bigarren elementu den Jasangarritasun Faktorearen ezarpena atzeratzea ekarri zuen, gehienez ere 2023ko urtarrilaren 1era arte.

Horrela, 2018an pentsio publikoetarako adostutako igoera %1,6koa izan zen, 2019an aplikatu den berdina. Hobekuntza horren ondorioz, batez besteko pentsioa 17 euro igo da hilean; erretiro-pentsioak, berriz, batez beste 1100 euro inguruan kokatu dira.

Igoera are handiagoa da gutxieneko pentsioentzat eta kotizaziorik gabekoentzat. Kasu honetan, portzentajea %3koa da bai 2018rako bai 2019rako. Aldaketa horiek, halaber, 65 urte edo gehiagoko onuradunen alarguntza-pentsio jakin batzuen oinarri arautzaileari ere eragiten diote; 2018an, %54tik %56ra igo zen, eta 2019an, berriz, % 56tik %60ra.

Zein izango da pentsioen bilakaera 2019tik aurrera?

Hauxe da egungo inkognita, zer gertatuko den 2020an eta ondorengo urteetan pentsioen errebalorizazioarekin. Itxura guztien arabera, EIa behin betiko baztertuta geratuko da, eta ebatzi beharreko kontua da KPIren bidezko errebalorizazioa geratzeko iritsi ote den, eta horri buruz ohartarazi dute AIReF (Zerga erantzukizuna duen aginpide independentea) bezalako erakundeek, Gizarte Segurantzaren defizitak izugarri gora egin dezakeelako, edo KPIa erreferentziatzat hartzen duen formula bat bilatuko delako, baina faktore zuzentzaileren bat aplikatuta.

Garrantzitsua da kontuan izatea pentsioen errebalorizazioari buruzko dilema hori denboran bat datorrela Jasangarritasun Faktorearen ezarpenean izandako atzerapenarekin. Faktore hori pentsioen zenbatekoa bizi-itxaropenarekin lotzeko sortu zen, eta honako funtsezko logika honi jarraitzen dio: bizi-itxaropen handiagoarekin erretiratzen direnek murrizturik ikusi behar dutela hileko pentsioa, uste baita denbora gehiagoz jasoko dutela. Horrekin, pentsioen belaunaldien arteko ekitateari eutsi nahi zaio.

Erdi mailako Bannerra Pentsio Plana Erdi mailako Bannerra Pentsio Plana
Zure beharretara egokitutako pentsio planak.
Ezagutu eskaintzen dizkizugun aukerak

EIa eta Jasangarritasun Faktorea 2013ko pentsioen erreforman sartu ziren bi parametro dira, epe ertain eta luzera bere bideragarritasuna ziurtatzeko. Bi erreformak bertan behera geratu direnez, ikusteko dago nola eta zein eratan jarriko diren berriro abian, jartzen badira, edo zer erreforma berri proposatzen diren Gizarte Segurantzaren defizit-inguruneari aurre egiteko.

Pentsioak inkognita handia dira herritarrentzat, inolako zalantzarik gabe. Hori dela eta, BBVA-n alternatibak eskaintzen dizkizugu erretiroan zehar errenta osagarriak izan ditzazun. Erabil ezazu gure pentsio-simulatzailea pentsio gisa jasoko duzun zenbatekoa simulatzeko eta erretiroaren ondoren zure erosketa-mailari eusteko aukera onenak dituen gomendio pertsonalizatua lortzeko.

Pentsioen CTA simulatzailea Pentsioen CTA simulatzailea
Pentsio planak - Hau ere interesa dakizuke Pentsio planak - Hau ere interesa dakizuke

Honek ere interesatu zaitzake

  • Hauek dira 2018an egindako aldaketak pentsioen eta erretiroa hartzean jasotzen den gehienezko zenbatekoaren inguruan.
  • Hauek dira erretiroa hartu ondoren jasoko duzun pentsioaren prestazioa jakiteko egin beharreko kalkuluak.
  • Hainbat faktorek dute eragina erretiro pentsioen PFEZeko atxikipenean. Aurkitu dagokizun ehunekoa.
Pentsio planak - Tresnak Pentsio planak - Tresnak

Pentsio planei buruzko tresnak

  • Zenbateko pentsio publikoa jasoko duzu erretiroa hartzean? Ezagutu hiru urratsetan.
  • Aurkitu aurrezteko zure beharrei hobeen egokitzen den pentsio-plana, eta hasi etorkizuna planifikatzen.
  • Gure konparatzaileak planen ezaugarri guztiak ezagutzen lagunduko dizu, hobekien egokitzen zaizuna aukeratzeko.
  • Gure simulatzailearekin, ezagutu jasoko duzun prestazioa erretiroa hartzean.
  • Jakin nahi al duzu zenbat aurrez dezakezun zerga aitorpenean pentsio plan batera ekarpenak eginez gero?