Zer plan egokitzen hobeto zure xedeetara de aurrezki?

Aztertzen las baldintza bakoitzaren.


.

Lo pentsio-plan dira lo ibilgailu de aurrezki para la erretiro gehiago popular. Oinarritzen dira en las ekarpen de kapital bere titulu egiten eta inbertituak dira por lo kudeatzaile del plan, jarraituz lo irizpide de errentagarritasun eta arrisku aldez aurretik ezarrita en la politika de inbertsio del bera.

Hori dela eta, eta baino lehen contratarlo, behar duzu fijarte ondo politika honetan de inbertsio del plan, porque da eta hau markatzen de si da gai edo ez para el betetze de zure xede de aurrezki. Artikulu honetan zuri azaltzen 3an irizpide zuzentzen la izaera de lo plan.

Goi mailako Bannerra Kalkulatu erretiroa Goi mailako Bannerra Kalkulatu erretiroa
Zure erretirorako aurreztu
Kalkulatu zenbat hobetu duzun pentsio planera ekarpenak egiten.

Bere politikaren arabera de inbertsio

La politika de inbertsio del plan markatu ohi, bezala esan, si hau zuri lagunduko edo ez a bete zure xede de aurrezki. Horregatik, ondo gainbegiratu gomendatzen da lo aktibo. Hauen inbertitzen eta bere ezaugarri (batez ere el maila arriskutsu). Dago guztira 4 mota plan politika honen arabera de inbertsio:

  1. Errenta finkoa: la inbertsio aktiboetan egiten da antzeko izendapenarekin (esate baterako obligazio, bonu, letra del Altxor edo zor-agiri enpresen). Eduki ohi bat maila arriskutsu azpian (edo erdi) eta bat errentagarritasun adingabe beste aktibo batzuen aurrean gehiago arriskutsu.
  2. Errenta aldakorra: aldeko apustua egin aktibo arriskutsu gehiago altu (bezala ekintza edo finantza-lanabes ondorioztatuta), eginda eskaintzen bat gaitasun de errentagarritasun gehiago altu nahiz eta ez egon dadin bermatuta eta, agertoki negatiboak gertatzekotan, eraman ahal du garrantzitsu galera.
  3. Errenta misto: konbinatzen dira lo bi aurreko, izanez el ehuneko bakoitzaren definitu el arrisku eta la errentagarritasun itxaronda de la inbertsio. 
  4. Bermatutak: el titulu dauka bermatuta berreskuratuko guzti EL diru inbertituta, beti ere mantendu el plan orain arte de epemuga. Bermatzean guzti aldez aurretik, hauek plan daramate bat arrisku oso gutxituta, nahiz eta bere errentagarritasun da adingabe. Izan ahal dute 2 motatako:
  • Etekin Finko: bermatzen, epemugara, el lortu behintzat bat balio likidagarri zehaztuta edo bat ehuneko errentagarritasun minimoaren.
  • Etekin Aldagai: ziurtatzen la berreskuratze hasierako inbertsioaren gehiago bat posible errentagarritasun gehigarri lotuta, osorik edota partzialki, a la eboluzio de tresna errenta aldagarriaren, dibisa edo beste aktibo.

Ekarpen eta prestazioen arabera

Lo pentsio-plan elikatzen dira de las inbertsio egiten lo titulu beraz, hauen kopuruaren arabera ekarpen, antzematea moztu 3 modalitate:

  1. Prestazio zehatzeko planak: ezartzen da para el une del erreskate bai el kapital emanda por el parte-hartzaile prestazio edo errentagarritasun bat bezala bermatuta, aldez aurretik definituta, urtero aldatzen las ekarpen egin beharreko kalkulu aktuarialaren arabera.
  2. Ekarpen zehatzeko planak: ezartzen da la kopuru de las ekarpen egin beharreko por el parte-hartzaile (edo por el sustatzaile). Ez bezala aurrekoa, ez daude hitzartuta las prestazio etorkizuneko, kuantifikatuko direna en el une gertatu la arrisku eta kapitalizazioaren arabera emandakoaren.
  3. Plan mistoak: dira bat konbinazio de lo bi aurreko. Horrela, ezartzen da bat ekarpen aldizkako eta, era berean, errentagarritasun edo prestazio bat ezartzen da minimo el titulu lortuko cuando erreskate el plan.
Erdi mailako Bannerra Pentsio Plana Erdi mailako Bannerra Pentsio Plana
Zure beharretara egokitutako pentsio planak.
Ezagutu eskaintzen dizkizugun aukerak

Sustatzailearen arabera

El sustatzaile de bat pentsio-plan da lo uste izan, ez lo titulu del bera. Izan ahal da edozein enpresa, korporazio, sozietate, sindikatu edo talde eta, oinarriturik hau, daude 3 mota:

  1. De lanbide: ematen dira cuando lo titulu dira enplegatu enpresen edo korporazio bultzatzen el plan, ahal izanez realizarse ekarpen bi zatietatik.
  2. Gizabanako: lo sustatzaile dira erakunde finantzario eta lo titulu pertsona fisiko, alokatuak izanez por hauek azken para lortu bere xede de aurrezki etorkizunera.
  3. Lagun. lo bultzatzen lo gremio, sindikatu, edo elkarte eta bere titulu dira bere bera kide.

Irakurtzearen ondoren el testu, jada dakizu guzti lo pentsio-plan dago eta nola egituratzen dira. Da el une de joan zure bulegora de BBVA a informarte inguru guzti zure aukera edo erabili gure simulagailu de pentsio-plan ahaztu gabe irakurri guzti la dokumentazio del plan kontratatu baino lehen para ezagutu ondo guzti lo arrisku izan lagun.

Ere desde bbva.es sarbide izan ahal duzu a BBVA Invest, eta han gure aditu zuri gomendatuko onen aukera zure beharretan oinarriturik.

 

Pentsioen CTA simulatzailea Pentsioen CTA simulatzailea
Pentsio planak - Hau ere interesa dakizuke Pentsio planak - Hau ere interesa dakizuke

Honek ere interesatu zaitzake

  • Hauek dira 2018an egindako aldaketak pentsioen eta erretiroa hartzean jasotzen den gehienezko zenbatekoaren inguruan.
  • Hauek dira erretiroa hartu ondoren jasoko duzun pentsioaren prestazioa jakiteko egin beharreko kalkuluak.
  • Hainbat faktorek dute eragina erretiro pentsioen PFEZeko atxikipenean. Aurkitu dagokizun ehunekoa.
Pentsio planak - Tresnak Pentsio planak - Tresnak

Pentsio planei buruzko tresnak

  • Zenbateko pentsio publikoa jasoko duzu erretiroa hartzean? Ezagutu hiru urratsetan.
  • Aurkitu aurrezteko zure beharrei hobeen egokitzen den pentsio-plana, eta hasi etorkizuna planifikatzen.
  • Gure konparatzaileak planen ezaugarri guztiak ezagutzen lagunduko dizu, hobekien egokitzen zaizuna aukeratzeko.
  • Gure simulatzailearekin, ezagutu jasoko duzun prestazioa erretiroa hartzean.
  • Jakin nahi al duzu zenbat aurrez dezakezun zerga aitorpenean pentsio plan batera ekarpenak eginez gero?