Zer da Gizarte Segurantzaren Erreserba Funtsa?

Gizarte Segurantzaren Erreserba Funtsa etorkizunean ordaindutakoaren araberako pentsioak kobratuko direla bermatzeko baliagarria da.
Gizarte Segurantzaren Erreserba Funtsa ordaindutakoaren araberako prestazioak, Gizarte Segurantzaren sistemak ematen dituenak, bermatzeko tresna gisa sortu zen, diru-sarreren (langileen kotizazioengatik) eta gastuen (ordaindutakoaren araberako pentsioetan) arteko orekarik ezak eragindako baliabide ekonomiko faltagatik norbere bitartekoekin egiteko aukerarik ez balu.
Banner Nagusi Kalkulatzen Erretiro Banner Nagusi Kalkulatzen Erretiro
Zure erretirorako aurreztu
Kalkulatu zenbat hobetu duzun pentsio planera ekarpenak egiten.
Pentsioen "itsulapiko" izenaz ezagutu ohi den Erreserba Funtsaren haziaren jatorria izan zen instituzioak kezkatuta zeudela pentsioen sistema nazionalari eustearen inguruan. Hori azaldu zuen Gizarte Segurantzak berak bere web-orrian: "Gizarte Segurantzaren Erreserba Funtsa gizarte eta politika mailako indar eta Gobernuaren arteko esparru eta elkarrizketa foro ezberdinetan azaldu Gizarte Segurantzako sistemaren eskakizun- instituzionalaren ondorioz sortu zen, egonkortze eta erreserba fondoak ezartzeko helburuarekin etorkizunean Gizarte Segurantzaren diru-sarrera eta gastuen arteko desbiderapenek eragindako kotizaziopeko prestazioen arloan beharrei aurre egiteko".

Toledoko Ituna

Toledoko Ituna izan zen Gizarte Segurantzaren Erreserba Funtsa egiteko ideiaren eta hori abiaraztearen jatorria. 1995ean, Diputatuen Kongresuaren osoko bilkuraren onarpenarekin, besteak beste, neurri hau hitzartu ziren: pentsioen sistema nazionalarentzako ‘itsulapiko’ bat sortzea, Gizarte Segurantzaren superabita aurrezteko. Gainera, bildutako diruarekin, aktibo finantzario ezberdinetan inbertituko zen, kapitala errentagarri egiteko helburuz. Gaur egun, pentsioen itsulapikoan gordetako saldoa Espainiako zor publikoko aktiboetan inbertitzen da.

Toledoko Ituna (alderdi politiko guztien babesa izan zuen) sortu eta idatzi bitartean, pentsioen sistema nazionalaren zenbait alderdi aztertu ziren, adibidez: araubide berezien finantzaketa, dirua biltzeko mekanismoak hobetzea, pentsioen erosahalmena edo erretiro emateko adina mantentzea. Erretiro emateko adina 2011n egindako erreformaren bidez aldatu zen. Erreforma hori 2027an burutuko da erabat, eta erretiro emateko adin arrunta 67 urte izango da (65, gutxienez, 38 urte eta erdiz kotizatu dutela egiaztatzen dutenentzat).

Banner Zentral Pentsio-plan Banner Zentral Pentsio-plan
Zure beharretara egokitutako pentsio planak.
Ezagutu eskaintzen dizkizugun aukerak

Hipoteka exekuzioa

Halere, 2000. urtera arte ez zen Gizarte Segurantzaren Erreserba Funtsa sortu eta ez zuen kapitala jaso. Ordutik, 2011ra arte, funts horrek ekarpenak jaso zituen urtero, Gizarte Segurantzak urte bakoitzean zuen superabitaren arabera. Adierazi beharra dago ‘itsulapiko’ horri egin zitzaion lehen ekarpena 540 milioi eurokoa izan zela, eta inoiz egin zaion ekarpenik handiena 2008an izan zela; urte horretan, hain zuzen ere, 11.000 milioi euro jaso zituen.

Gaur egun, Gobernua Erreserba Funtsa erabiltzen ari da Gizarte Segurantzaren defizita eta aparteko ordainsariak ordaintzeko. 2011tik aurrera xedapen ezberdinak egin ziren, eta horiei esker, pentsioen ‘itsulapikoak’ 8.000 milioi euroko saldoa zuen 2017 amaieran.

ERREPIDE Simulagailu Ostatu ERREPIDE Simulagailu Ostatu
Pentsio-plan - Ere ahal izango luke interesarte Pentsio-plan - Ere ahal izango luke interesarte

Honek ere interesatu zaitzake

  • Hauek dira 2018an egindako aldaketak pentsioen eta erretiroa hartzean jasotzen den gehienezko zenbatekoaren inguruan.
  • Hauek dira erretiroa hartu ondoren jasoko duzun pentsioaren prestazioa jakiteko egin beharreko kalkuluak.
  • Hainbat faktorek dute eragina erretiro pentsioen PFEZeko atxikipenean. Aurkitu dagokizun ehunekoa.
Pentsio-plan - Tresna Pentsio-plan - Tresna

Pentsio planei buruzko tresnak

  • Zenbateko pentsio publikoa jasoko duzu erretiroa hartzean? Ezagutu hiru urratsetan.
  • Aurkitu aurrezteko zure beharrei hobeen egokitzen den pentsio-plana, eta hasi etorkizuna planifikatzen.
  • Gure konparatzaileak planen ezaugarri guztiak ezagutzen lagunduko dizu, hobekien egokitzen zaizuna aukeratzeko.
  • Gure simulatzailearekin, ezagutu jasoko duzun prestazioa erretiroa hartzean.
  • Jakin nahi al duzu zenbat aurrez dezakezun zerga aitorpenean pentsio plan batera ekarpenak eginez gero?