¿Qué factores influyen a la hora de calcular tu salario neto mensual?

Estas son las retenciones que marcan la cantidad a cobrar a final de mes.

 

Cuando se negocia el sueldo con una empresa, las cantidades que se barajan suelen caracterizarse por ser brutas y correspondientes al total de los siguientes 12 meses. Esto hace que para conocer lo que realmente se va a ingresar cada mes, reflejado en la casilla ‘líquido a percibir’ de la nómina, sea necesario dividir dicha cantidad entre 12, 14 o 15 (dependiendo de si se tienen pagas extra o si estás se prorratean) y restarle las retenciones que correspondan. Estas son diferentes en cada caso y dependen de varios factores, los cuales vamos a explicarte en este este artículo.

Así puedes calcular tu salario neto mensual

El salario neto es el dinero que el trabajador recibe en su cuenta, libre de impuestos. Se calcula restando a los llamados “Devengos”, en los que se incluyen los ingresos salariales (salario base y complementos) y los no salariales (abonos de gastos, dietas, pluses, etc), las “Deducciones” (o retenciones) aplicables. Y son estas últimas las que realmente marcan la diferencia con respecto al salario bruto, dividiéndose en:

Seguridad Social: utilizadas para hacer frente a las bajas laborales (por contingencias comunes), a los accidentes de trabajo, el desempleo o la formación, asumen su pago tanto la empresa como el trabajador. El porcentaje para este último está marcado y oscila entre el 6,35% y el 6,7% de la base de cotización (dependiendo del tipo de contrato). Se fraccionan de la siguiente forma:

  • Contingencias comunes: 4,7 %
  • Desempleo: 1,55 % si el contrato es indefinido y 1,6 % si es temporal.
  • Formación: 0,1 %
  • Horas extraordinarias adicionales: 2 %.

 

* La compañía, por su parte, debe abonar entre un 30 y un 40% del salario bruto en este concepto.

IRPF: su porcentaje depende del sueldo que se perciba (cuanto más alto sea este, mayor será la retención). Existe una tabla que lo marca por tramos:

  • Hasta 12.450 €: 19 % (9,50 % tanto a nivel estatal como autonómico).
  • Los siguientes 7.750 €: 24 % (12 % tanto a nivel estatal como autonómico).
  • Los siguientes 15.000 €: 30 % (15 % tanto a nivel estatal como autonómico).
  • Los siguientes 24.800 €: 37 % (18,50 % tanto a nivel estatal como autonómico).
  • A partir de 60.000 €: 45 % (22,50 % tanto a nivel estatal como autonómico). 

En estos porcentajes también influyen otros factores como:

  • El estado civil (soltero, casado, viudo, etc).
  • El número de hijos (y si estos son menores de edad). 
  • Tener una minusvalía entre el 33 % y el 65 % (o superior) o movilidad reducida.
  • Estar a cargo una persona discapacitada o, en su lugar, que supere los 65 años (y no llegue a los 75 años). 
  • Estar desplazado (cumpliendo unos requisitos mínimos).
  • La categoría profesional.
  • La comunidad autónoma en la que resida. 

Por último, el IRPF también depende del número de pagas que se reciban, siendo distinto si estas son 12 o sí, por el contrario, se tienen 2 o 3 pagas extra (lo que suponen 14 o 15 mensualidades).

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