Tipos de aportaciones a planes de pensiones

Las aportaciones a planes de pensiones pueden ser de dos tipos, te orientamos sobre cuál de ellas es más recomendable

Cuando se contrata un plan de pensiones, éste se nutre a través de las aportaciones que efectúa el partícipe. Estas aportaciones, dependiendo de su frecuencia, pueden ser de dos tipos: periódicas o puntuales.

Las aportaciones periódicas son aquellas que se hacen regularmente, con una frecuencia determinada. Lo normal es que estas aportaciones se hagan de manera mensual o trimestral, pero es posible elegir otras periodicidades. Es posible además suspender las aportaciones programadas y retomarlas en cualquier momento.

Banner Superior Calcula Jubilación Banner Superior Calcula Jubilación
Ahorra para tu jubilación
Calcula su mejora con las aportaciones a un plan de pensiones

Por otro lado, las aportaciones puntuales son aquellas que se hacen de forma esporádica, cuando el cliente considera que puede desembolsar una cierta cantidad de dinero o en momentos muy concretos del año. Precisamente, lo habitual para este tipo de aportaciones es que se concentren en dos momentos en los que los partícipes recuerdan las bondades fiscales de aportar a planes de pensiones: en los meses de campaña de IRPF y en las últimas semanas del año, en los que se cierra el ejercicio fiscal y se acaban las oportunidades de aportar y desgravarse en el mismo.

Ante estas dos opciones a la hora de aportar al plan de pensiones, ¿cuál es la más interesante para el cliente?

Los beneficios de aportar de manera regular al plan de pensiones

Cuando un cliente decide comenzar a aportar a un plan de pensiones, lo más recomendable es hacerlo de manera periódica. Y no son pocos los motivos.

El primero tiene que ver con el tipo de esfuerzo económico que supone aportar al plan de manera regular y periódica, en pequeñas cantidades que no supongan un gran esfuerzo para la economía doméstica. Lo contrario supone desembolsar una importante cantidad de dinero una o dos veces al año si se quiere mantener el nivel de ahorro e inversión, lo cual no siempre es posible por culpa de los imprevistos económicos.

De hecho, las entidades bancarias facilitan el aporte periódico al plan de pensiones a través de ingresos automáticos que se realizarán cada mes o cada trimestre, sin que el cliente deba preocuparse por aportar a su plan. De esta manera, cada aportación se podría computar dentro de la economía familiar o personal como un gasto más –en realidad inversión– dentro de las cuentas cotidianas. Es posible también programar revalorizaciones periódicas de las aportaciones, como por ejemplo ordenar que éstas se revaloricen automáticamente todos los meses de enero para ajustarse a la inflación.

Pero la mayor ventaja de aportar de manera regular al plan de pensiones viene con la diversificación del riesgo. Cabe recordar que, como producto de inversión, cada aportación al plan de pensiones supone la adquisición de participaciones de dicho plan. Y el valor de estas, el denominado valor liquidativo, varía de manera diaria; de esta forma, si el cliente solo aporta una vez al año al plan comprará todas sus participaciones al mismo precio, y estas pueden estar más caras o baratas que en meses anteriores. Es decir, aumenta el riesgo de comprar a un precio desfavorable.

Banner Central Plan de Pensiones Banner Central Plan de Pensiones
Planes de Pensiones adaptados a tus necesidades
Conoce las distintas opciones que te ofrecemos

Sin embargo, con las aportaciones mensuales o trimestrales, el riesgo se diluye con la compra de participaciones de diferentes precios. Se consigue lo que se conoce como “precio medio”, que ayuda a diluir los picos de cotización. A largo plazo, esta opción puede resultar más segura para el inversor.

Por último, cabe recordar que las aportaciones a planes de pensiones tienen un límite máximo anual establecido en 8.000 €, que no debe confundirse con el límite anual de desgravación, que está fijado en la menor de las siguientes cantidades: 8.000 € o el 30 % de los rendimientos netos del trabajo y actividades económicas.

CTA Simulador Pensiones CTA Simulador Pensiones
Mi Jubilación Mi Jubilación
Con la colaboración del Instituto BBVA de PENSIONES:
Planes de Pensiones - También podría interesarte Planes de Pensiones - También podría interesarte

También podría interesarte

  • Estos son los cambios realizados en 2018 en torno a las pensiones y la cantidad máxima a disfrutar en la jubilación.
  • Estos son los cálculos que debes realizar para obtener la prestación de la pensión que recibirás tras jubilarte.
  • Varios factores pueden afectar a la retención del de IRPF de las pensiones de jubilación. Descubre tu porcentaje.
Planes de Pensiones - Herramientas Planes de Pensiones - Herramientas

Herramientas de planes de pensiones

  • ¿Cuál sería el importe de tu pensión pública cuando te jubiles? Descúbrelo en tres sencillos pasos.
  • Encuentra el plan de pensiones que mejor se adapte a tus necesidades de ahorro y comienza a planificar tu futuro.
  • Nuestro comparador te permitirá conocer las características de todos nuestros planes y elegir el que mejor se adapte a ti.
  • Con nuestro simulador podrás conocer la prestación final que recibirás una vez te jubiles.
  • ¿Quieres saber cuánto podrías ahorrarte en tu declaración de la renta aportando a un plan de pensiones?