Zurztasun-pentsioa: Jakin beharreko guztia

Guraso bat edo biak hilez gero seme-alabei diru-sarrera batzuk bermatzeko Gizarte Segurantzaren prestazio ekonomikoa da.
Zurztasun-pentsioa hildakoen ondorengoei ematen zaien prestazio ekonomiko bat da, eta zenbaitetan haren ezkontideak ekarritakoei ere ematen zaie, ezarritako baldintzak betetzen badira: nagusiki, kausatzailearen kotizazioak eta onuradunaren adina. Gizarte Segurantzaren Institutu Nazionala arduratzen da eskaerak aztertzeaz eta dagokion zenbateko ekonomikoa emateaz. Horregatik, Gizarte Segurantzaren edozein Arreta eta Informazio Zentrotan aurkeztu behar dira eskatutako agiriak, salbu eta hildakoa itsasoko langilea bazen, orduan Itsasoko Gizarte Institutuaren (IGI) Probintziako Zuzendaritzan aurkeztu beharko dira eta.
Goi mailako Bannerra Kalkulatu erretiroa Goi mailako Bannerra Kalkulatu erretiroa
Zure erretirorako aurreztu
Kalkulatu zenbat hobetu duzun pentsio planera ekarpenak egiten.

Zurztasun-pentsioa “heriotza eta biziraupen" gisa ezagututako pentsioen artean sartzen da, eta pentsioaren onuradunari babesa ematea du helburu, haren gurasoetako bat edo biak hilez gero premia ekonomikorik suertatzen bazaio. Prestazio ekonomikoa eskatu ahal izateko, gurasoa hil edo desagertu behar da eta, horrez gain, haren laneko egoeraren arabera kotizazio-aldi jakin bat izan duela egiaztatu behar da:

  • Heriotza 2008/01/01 baino lehenago gertatu bada:
    • Gizarte Segurantzan alta-egoeran edo alta-egoera parekatuan badago: 500 kotizazio-egun izatea hil aurreko 5 urteetan, edo 15 urtetan lan-bizitza osoan zehar.
    • Gizarte Segurantzan alta-egoeran ez badago: 15 urte kotizatuta lan-bizitza osoan zehar.
    • Pentsioduna bada: ez da kotizazio-aldirik eskatzen.
  • Heriotza 2008/01/01 ondoren gertatu bada: ez da gutxieneko kotizazio-aldirik eskatzen.

Heriotza noiz gertatu den alde batera utzita, laneko istripu edo gaixotasun baten ondorioz gertatu bada, ez da ere gutxieneko kotizazio-aldirik egiaztatu beharko zurztasun-pentsioa jasotzeko. Gertaera eragilea suertatu denetik aurrera edozein unetan eska daiteke zurztasun-pentsioa, baina ondorio ekonomikoek 3 hilabeteko atzeraeragina izango dute gehienez.

Zurztasun-pentsioaren onuradunak

Onuradunak kausatzailearen seme-alabak izango dira, edozein dela ere haien filiazioaren legezko izaera, baita bizirik dagoen ezkontideak ezkontzara ekarri dituen seme-alabak ere, kausatzailea hil baino bi urte lehenago izan bada ezkontza, haren mende bizi izan badira, ez badute Gizarte Segurantzako beste pentsiorik jasotzeko eskubiderik, eta ez bada geratzen haiei elikagaiak emateko betebeharra eta ahalbideak dituen seniderik, legeria zibilaren arabera.

Zer adinera arte jaso daiteke zurztasun-pentsioa?

Oro har, kausatzailea hiltzean 21 urte baino gutxiago izan behar dituzte onuradunek, edo, adinez nagusiagoak badira, lanerako gaitasuna murriztuta eduki behar dute, ezintasun iraunkor absolutu edo baliaezintasun handi gisa baloratutako portzentajean (2011-08-02tik aurrera aplikatzen da).

Erabateko zurztasun kasuetan edo gutxienez %33ko desgaitasuna duten zurtzak direnean:

  • Zurtzak ez badu irabazi-asmozko lanik egiten ez bere ez besteren kontura, edo, egiten duenean ere, eskuratzen dituen diru-sarreren urteko kopurua txikiagoa bada unean-unean indarrean dagoen lanbidearteko gutxieneko soldata baino, horretarako ere urteko kopurua harturik kontuan, orduan, 25 urtera arte zabaltzen da adina (2011-08-02tik aplikatzen da).
  • Umezurtza ikasten ari bada eta ikasturtean zehar betetzen baditu 25 urteak, hurrengo ikasturtea hasi eta ondorengo hilabetearen lehen egunera arte mantenduko da zurztasun-pentsioa.

Zurztasun bakuneko kasuetan:

  • Zurtzak ez badu lanik egiten edo haren diru-sarrerak lanbidearteko gutxieneko soldata baino txikiagoak badira, 25 urteko muga 2014-01-01etik aurrera aplikatuko da. Egun hori iritsi arte, hauxe izango da muga: 2011. urtean zehar 22 urte; 2012. urtean zehar 23 urte, eta 2013an zehar 24 urte.
  • Umezurtza ikasten ari bada eta ikasturtean zehar betetzen baditu 25 urteak, hurrengo ikasturtea hasi eta ondorengo hilabetearen lehen egunera arte mantenduko da zurztasun-pentsioa.

Jasotako kopurua

Onuradunaren babes ekonomikoa betetzen dela bermatzeko, 12 hilerokotan ordaintzen da pentsioa, aparteko bi ordainsarirekin: bata ekainean eta bestea azaroan. Gurasoaren heriotza laneko istripu edo gaixotasun baten ondorio izan bada, ohiko 12 kuotetan banatzen dira aparteko bi ordainsariak.

Zurztasun-pentsioaren zenbatekoa kausatzailearen oinarri arautzailearen %20 da. Gainera, gurasoaren heriotza laneko istripu edo gaixotasun baten ondorio izan bada, kalte-ordain berezia ematen zaio onuradun bakoitzari: oinarri arautzailearen hileroko bat, hain zuzen.

Erabateko zurztasun-kasuetan, hileko prestazioak baldintza hauei jarraikiz handitzen dira:

  • Heriotzaren unean ez dagoenean alarguntza-pentsioaren onuradunik, oinarri arautzaileari %52 aplikatuta ateratzen den zenbatekoa gehitzen zaio pentsioari.
  • Heriotzaren unean alarguntza-pentsioaren onuradunik bada, pentsioa handitu ahal izango da alarguntza-pentsio horri esleitu ez zaion ehunekoa aplikatuz oinarri arautzaileari.
  • Bizirik dagoen gurasoa hiltzen bada alarguntza-pentsioaren onuradun den bitartean, zurztasun-prestazioaren portzentajea handituko da, iraungi den alarguntza-pentsioa zehazteko aplikatutakoa gehituz.
  • Heriotza laneko istripu edo gaixotasun baten ondorioz gertatu bada, ezkontideari edo izatezko bikoteari legokiokeenarekin handituko da kalte-ordaina.
Erdi mailako Bannerra Pentsio Plana Erdi mailako Bannerra Pentsio Plana
Zure beharretara egokitutako pentsio planak.
Ezagutu eskaintzen dizkizugun aukerak

Zure ondorengoen etorkizun ekonomikoak kezkatzen bazaitu eta, horrez gain, iruditzen bazaizu Gizarte Seguntzaren zurztasun-pentsioa ez dela aski izango haien beharrizan guztiak estaltzeko, BBVA Vida aseguruei buruz informatu zaitezke.

bbva.es webgunean aurkituko duzu informazio guztia, eta minutu gutxi batzuetan online eskatu ahal izango duzu heriotza gertatuz gero zure seme-alaben babesa eta lasaitasuna bermatuko duen produktu bat. Eta hori guztiori, BBVAren mailako erakunde prestigiotsu batek eskaintzen duen bermearekin.

Eta si nahi duzuna da aldatu zure pentsio de banku

Baduzu zure pentsio beste erakunde batean eta nahi duzuna da traerla a BBVA, zure eskura jartzen dugu gure Etxe-aldaketa zerbitzuak, bera arduratzen da prozesu osoa burutzeaz, modu eroso eta azkar baten eta zuretzako inolako kosturik gabe. Sarbide izan ahal duzu a bera desde bbva.es edo appetik de BBVA.
Pentsioen CTA simulatzailea Pentsioen CTA simulatzailea
Pentsio planak - Hau ere interesa dakizuke Pentsio planak - Hau ere interesa dakizuke

Honek ere interesatu zaitzake

  • Hauek dira 2018an egindako aldaketak pentsioen eta erretiroa hartzean jasotzen den gehienezko zenbatekoaren inguruan.
  • Hauek dira erretiroa hartu ondoren jasoko duzun pentsioaren prestazioa jakiteko egin beharreko kalkuluak.
  • Hainbat faktorek dute eragina erretiro pentsioen PFEZeko atxikipenean. Aurkitu dagokizun ehunekoa.
Pentsio planak - Tresnak Pentsio planak - Tresnak

Pentsio planei buruzko tresnak

  • Zenbateko pentsio publikoa jasoko duzu erretiroa hartzean? Ezagutu hiru urratsetan.
  • Aurkitu aurrezteko zure beharrei hobeen egokitzen den pentsio-plana, eta hasi etorkizuna planifikatzen.
  • Gure konparatzaileak planen ezaugarri guztiak ezagutzen lagunduko dizu, hobekien egokitzen zaizuna aukeratzeko.
  • Gure simulatzailearekin, ezagutu jasoko duzun prestazioa erretiroa hartzean.
  • Jakin nahi al duzu zenbat aurrez dezakezun zerga aitorpenean pentsio plan batera ekarpenak eginez gero?