Soy joven y he conseguido mi primer trabajo, ¿en qué cuenta puedo ingresar mi nómina?

Todo lo que debes saber antes de domiciliar la nómina.
Con la entrada en el mundo laboral surgen muchas dudas. Desde cómo negociar el sueldo, hasta cuándo hacer la declaración de la renta, pasando por en qué momento pedir las vacaciones. También llegará ese día en el que se piense: “soy joven y he conseguido mi primer trabajo, ¿en qué cuenta puedo ingresar mi nómina?” En este artículo te explicamos qué ventajas incluyen las cuentas nómina para jóvenes así como los factores que debes considerar antes de contratar una de ellas.

Las cuentas nómina: cómo son y qué operaciones incluyen

En el paraguas de las cuentas bancarias, las cuentas nómina dirigidas a los más jóvenes son un producto especializado orientado a la domiciliación del sueldo obtenido en el primero trabajo, y posteriores, la pensión u otros ingresos regulares. En este sentido, estas cuentas nómina deberían ofrecer la opción de efectuar transferencias, traspasos y adeudos a otras cuentas, tanto pertenecientes al mismo banco como externas, pagar de móvil a móvil a través de Bizum, asociar tarjetas de débito y crédito, retirar dinero en efectivo en cajeros automáticos, sean del grupo o de otra entidad, domiciliar recibos, ingresar y emitir cheques, acceder a la banca electrónica y recibir atención en la sucursal bancaria.

Incentivos para domiciliar la nómina

La mayoría de las entidades bancarias fomentan la domiciliación de ingresos, como la nómina del primer trabajo, aplicando condiciones especiales de gran atractivo para el cliente y que pueden variar unas de otras.

Factores a tener en cuenta antes de ingresar la nómina

Las cuentas nómina dirigidas a los más jóvenes suelen estar asociadas a unas condiciones concretas, en base a factores como:

  • El pago de comisiones, cuya exención va supeditada al cumplimiento de determinadas condiciones como, por ejemplo, la domiciliación de una nómina o pensión o el ingreso de una cantidad mínima al trimestre.
  • Obtención de incentivos o regalos, que suelen requerir también la domiciliación de la nómina, por ejemplo.
  • Uso de la banca electrónica, con la que los usuarios ahorrarán mucho tiempo. Además, esta tecnología suele ser simple e intuitiva lo que les permite realizar las operaciones de forma rápida y sencilla. 
  • Contratar la cuenta a distancia, sin necesidad de acudir a su oficina de referencia. Esta opción agiliza el proceso y, por lo tanto, el usuario pierde menos tiempo en la gestión.
  • Contar con un gestor personal que asesore y resuelva todas las dudas sobre el producto o servicio siempre que sea necesario.
NIVEL DE RIESGO
1/6

Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1 / 6 indicativo de menor riesgo y 6 / 6 de mayor riesgo.

BBVA está adherido al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. La cantidad máxima garantizada es de 100.000€ por la totalidad de depósitos constituidos en BBVA por persona.

En conclusión, las cuentas nómina dirigidas a los más jóvenes son la mejor opción si se consigue un primer trabajo y se necesita domiciliar los ingresos mensuales. Desde BBVA ofrecemos la Cuenta Nómina para Jóvenes, sin comisiones de administración y mantenimiento de la cuenta, ni de emisión y mantenimiento de la tarjeta de cada titular, solo por cumplir una de estas condiciones (TIN 0%; TAE 0%): domiciliar tu nómina superior a 800 €, pensión o desempleo a partir de 300 € o tener ingresos trimestrales de mínimo 2.500 €. 

En caso de no cumplir condiciones: TAE: -5,23 % para un supuesto de saldo diario de 3.000 € constantes durante un año.

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