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Sugerencias

    ¿Qué es el IPC y cómo afecta su subida a mi nómina?

    Averigua los efectos de la subida del IPC en tu sueldo.
    Los precios de los servicios y bienes de consumo evolucionan en función de la coyuntura económica y son el principal indicador de la inflación. Para comprender el alcance de estas variaciones en los precios, se recurre al Índice de Precios de Consumo, el famoso IPC, que no solo afecta a la cesta de la compra, sino que puede tener un impacto importante en pilares básicos de la economía doméstica como el salario o la hipoteca. Sigue leyendo para saber qué es el IPC y cómo afectan los cambios en los precios de consumo a tu nómina. 
    NIVEL DE RIESGO
    1/6

    Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1 / 6 indicativo de menor riesgo y 6 / 6 de mayor riesgo.

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    Más información

    ¿Qué es el IPC?

    El IPC o Índice de Precios de Consumo es una medida estadística que publica el Instituto Nacional de Estadística y que analiza cómo evolucionan los precios de los bienes y servicios que consume la población española. Estos se dividen en las siguientes categorías:

    • Alimentación y bebidas no alcohólicas
    • Bebidas alcohólicas y tabaco
    • Vestido y calzado
    • Vivienda
    • Menaje
    • Sanidad
    • Transporte
    • Comunicaciones
    • Ocio y cultura
    • Enseñanza
    • Hoteles, cafés y restaurantes
    • Otros

    Cuando los precios de los bienes y servicios aumentan, es decir, hay inflación, el poder adquisitivo de las familias se reduce. Por el contrario, si los precios se reducen, lo que se conoce como deflación, el poder adquisitivo de la población aumenta. Popularmente, se tiende a hablar del IPC refiriéndose al precio de la cesta de la compra. De hecho, cuando hay inflación, se suele escuchar con frecuencia que la cesta de la compra está muy cara.

    ¿Cada cuánto se actualiza el IPC?

    El Instituto Nacional de Estadística (INE) actualiza el dato de IPC todos los meses. Primero, y a finales de mes, da a conocer el “dato adelantado”, y entre el día 10 y el día 15 del mes publica el definitivo. Ambos datos suelen coincidir.

    Cómo se calcula el IPC

    Con el fin de estar al tanto de las fluctuaciones de los precios, el INE estudia los productos y servicios que consumen las familias españolas y las variaciones de sus importes en un período concreto. El objetivo es obtener una muestra que sirva de indicador exacto de los cambios ocurridos de forma generalizada. Para llegar a ese resultado, el INE realiza encuestas mensuales a familias y negocios y compara los resultados con los de períodos anteriores. El resultado se expresa en porcentajes. Si el IPC es positivo, es sinónimo de inflación y, si es negativo, de deflación.

    ¿Qué provoca la subida de los precios?

    Esencialmente, los precios aumentan siguiendo la ley de la oferta y la demanda. En una economía sana, la demanda de bienes y servicios crece y provoca el consiguiente encarecimiento de los precios. Además, existen otros factores que influyen en esta variación:

    • Aumento de la base monetaria del país.
    • Aumento de la inflación derivada de una bajada del tipo de interés.
    • Aumento de la inflación debido a la subida de los precios del petróleo.

    Efectos de la subida del IPC en los salarios

    Ahora que ya sabemos que es el IPC, y cómo sus variaciones afectan a determinados productos de consumo habitual, vamos a analizar su efecto sobre los salarios de los trabajadores, dado que es uno de los indicadores más comunes a la hora de calcular las subidas salariales anuales. A pesar de lo extendido de su uso, hay que decir que las empresas no están obligadas a subir el sueldo de sus empleados de conformidad con la subida del IPC, a menos que se recoja explícitamente en el convenio laboral o que el sueldo del trabajador sea inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

    En función del convenio aplicable, existen muchas fórmulas para calcular el aumento salarial anual de acuerdo con el IPC, y algunas contemplan una revalorización de los salarios por encima de la subida de este índice. También hay que decir que, por norma general y si no se contemplan revisiones “a la baja”, los salarios no se ven afectados en el caso de que el IPC sea negativo. 

    El mantenimiento del poder adquisitivo es la base de la salud financiera de las familias y de la economía de un país, y está inevitablemente ligado a los precios de los bienes y servicios de consumo. En los casos en los que la subida salarial está ligada por convenio a la evolución del IPC, los trabajadores cuentan con ciertas garantías de que las variaciones de este índice no afectarán a su capacidad de compra, ya que su sueldo subirá en consecuencia.

    ¿Cómo calcular el salario a percibir?

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